.png){kind=spacer}
.png)
.png){kind=small}
Führung von innen.
Sie beginnt bei Selbstführung, Klarheit und Präsenz – von innen.
Trainings und Entwicklungsprogramme für klare, menschliche Führung.
Ich begleite Menschen in Unternehmen dabei, auch unter hoher Verantwortung, Leistungs- und Veränderungsdruck sowie zunehmender Komplexität klar, präsent und menschlich zu führen – und ihre Teams dabei mitzunehmen.
Meine Trainings und Entwicklungsprogramme stärken Führungskräfte, Talente und Teams in Selbstführung, Kommunikation und Präsenz – mit psychologischer Tiefe, Menschlichkeit und gelebter Business-Realität.
Ergänzend begleite ich Führungskräfte und Menschen in hoher Verantwortung im Executive & Business Coaching – als vertrauliches 1:1-Sparring für Klarheit, Selbstführung und wirksames Handeln im Führungsalltag.
Ich bringe mehr als 18 Jahre Erfahrung in HR-, Talent- und Führungskräfteentwicklung mit, davon 14 Jahre in HR-Leadership-Rollen im DAX-Umfeld bei Siemens und Siemens Energy.
Heute arbeite ich auf zwei Wegen: mit Unternehmen in Trainings, Entwicklungsprogrammen und Executive & Business Coaching – und mit Frauen in Führung und Verantwortung in persönlicher 1:1-Begleitung.
Für Unternehmen: Trainings und Entwicklungsprogramme
Für Unternehmen, die Führung nicht nur fachlich, sondern menschlich stärken wollen. Ich entwickle Trainings und Entwicklungsprogramme, die zu Ihrer Kultur, Ihren Führungsebenen und den realen Herausforderungen im Alltag passen – damit Führungskräfte auch in hoher Komplexität klar, wirksam und in Verbindung bleiben.
Typische Anlässe
Führungskräfte stehen unter hohem Veränderungs- oder Entscheidungsdruck
Neue Führungskräfte möchten ihre Rolle bewusst gestalten
Führung in Sandwich-Positionen fordert Klarheit zwischen Management, Teams und Stakeholdern
Frauen in Verantwortung sollen sichtbarer und wirksamer führen
Rückkehr nach Elternzeit und Return to Lead sollen professionell begleitet werden
Kommunikation, Konflikte oder unausgesprochene Spannungen binden zu viel Energie
Für Frauen in Führung und Verantwortung:
1:1-Begleitung
Manche Themen gehören nicht in einen Trainingsraum. Für Frauen, die viel tragen, viel entscheiden und klarer bei sich selbst bleiben wollen, arbeite ich in persönlicher, vertraulicher 1:1-Begleitung.
Wir schauen auf Deine konkreten Situationen – Führungsfragen, Entscheidungen, Grenzen, Rollenklarheit – und auf das, was darunter liegt. Nicht als Selbstoptimierung, sondern als Selbstführung. Mit Kopf, Körper und Deinen echten Alltagssituationen.
Jahre HR-Erfahrung
Jahre Führungserfahrung
Jahre Coaching-Erfahrung
„Ich verbinde Konzernrealität, psychologische Tiefe und echte Menschlichkeit – für Führung, die im Alltag trägt.“
Sandra Preis
Individuell auf den Bedarf abgestimmt
Für Frauen, die viel tragen, viel leisten und klarer bei sich selbst ankommen wollen – beruflich und persönlich. Nicht als Selbstoptimierung, sondern als Selbstführung.
One on One
Empfehlungen
Stimmen aus der Zusammenarbeit
.png)
„In Sandras Trainings passiert etwas, das ich selten erlebe: Führungskräfte kommen von der Theorie sofort in ihre echten Situationen. Sie kennt Konzernrealität von innen und schafft gleichzeitig eine Atmosphäre, in der offen gesprochen wird. Was dabei entsteht, ist kein Wissen für die Schublade, sondern Führung, die im Alltag trägt.“
Jan Broders
Unternehmer
%201%20(1).png)
„Ihre Expertise in Personal- und Führungskräfteentwicklung war eine große Unterstützung. Sehr handlungsfokussiert – konkrete Schritte in nur einer Session.“
Thomas Wagner
Sustainability Manager DACH
„Sandras super aufmerksame, einfühlsame und gleichzeitig analytische Art hat mich immer wieder beeindruckt. Sie hat ein perfektes Gespür dafür, an welchen Stellen in die Tiefe gegangen werden sollte – und hilft dadurch, auch Themen anzugehen, die zunächst nicht offensichtlich sind.“
Sarah Manseck
ehem. Director Digital Media & Communications
Was meine Arbeit ausmacht
Ich bringe beides mit: einen klaren, analytischen Blick auf Führung, Menschen und Organisationen – und ein großes, offenes Herz für das, was unter der Oberfläche wirkt. Ich kenne Konzernrealität nicht aus der Distanz, sondern von innen – fast zwei Jahrzehnte HR- und Führungserfahrung, dazu fundierte Coaching-Kompetenz. Ich weiß, wie viel in Organisationen entschieden, getragen und oft nicht ausgesprochen wird. Und was es kostet, wenn Menschen lange funktionieren, ohne sich selbst zu führen. Meine Trainings sind keine Räume für schöne Konzepte, die im Alltag verpuffen. Es sind Entwicklungsräume, in denen Führungskräfte ehrlich hinsehen, klarer kommunizieren und neue Handlungsmöglichkeiten entwickeln. Führung von innen heißt für mich: aus innerer Klarheit heraus führen, nicht aus Automatismen oder Erwartungen. Sich selbst führen, bevor man andere führt. Und auch unter Druck in Verbindung bleiben – mit sich selbst, mit anderen und mit dem, was wirklich zählt.
Mehr über michDer nächste Schritt
Für Unternehmen:
Wenn Führungskräfte, Talente oder Teams gestärkt werden sollen – oder eine einzelne Führungskraft im Executive & Business Coaching begleitet werden soll – klären wir in einem ersten Gespräch Bedarf, Zielgruppe und ein sinnvolles Format.
Für Frauen in Führung und Verantwortung:
Wenn Du persönliche Begleitung suchst, schauen wir gemeinsam, ob und wie ich Dich unterstützen kann.
