Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitskultur, die visionäres Denken mit menschlichem Feingefühl und realistischen Lösungen vereint – für ein erfolgreiches, gesundes Unternehmen.
Was Klient*innen über Sandra sagen
Mit Feingefühl und Erfahrung für Unternehmen

Lange Zeit arbeitete ich als Führungskraft im Personalbereich eines großen DAX-Konzerns. In dieser „Sandwich-Position“ habe ich gelernt, dass die Rolle einer Führungskraft oft ein Balanceakt ist zwischen den Bedürfnissen der Mitarbeitenden, den Unternehmensstrategien, den Markt- und Kundenbedürfnissen und den eigenen Werten. Nur wenn es gelingt, diese verschiedenen Perspektiven zu vereinen und alle Stakeholder in Einklang zu bringen, kann nachhaltiger Erfolg erzielt werden. Heute begleite ich Unternehmen genau dabei und sensibilisiere für eine Unternehmenskultur, die Visionen, Menschlichkeit, Vertrauen, Pragmatismus und Erfolg gleichermaßen zusammenbringt.
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Studien belegen die Wirksamkeit

Laut einer Studie von Harvard Business Publishing Corporate Learning sind 78 % der Führungskräfte der Meinung, dass Empathie eine entscheidende Rolle für gute Führung spielt. Emotionale Intelligenz und Anpassungsfähigkeit bekommen in der modernen Geschäftswelt eine zunehmende Bedeutung. Beides kann im Coaching geschult und verbessert werden.
Eine Gallup-Studie zeigt, dass Coaching einen signifikanten Einfluss auf die Produktivität von Teams hat. Durch regelmäßige Coaching-Sitzungen können Teams ihre Zusammenarbeit verbessern, Innovation, Engagement und Kreativität stärken und ihre Ziele effizienter erreichen.


Die Universität St. Gallen zeigt in ihrer Studie, dass Coaching-Programme entscheidend zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung beitragen. Durch maßgeschneiderte Coaching-Ansätze fühlen sich Mitarbeitende wertgeschätzt und unterstützt, was ihre Loyalität zum Unternehmen stärkt und langfristig zum Unternehmenserfolg beiträgt.
Du glaubst auch daran, dass Mitarbeitende der Schlüssel zum Erfolg Eures Unternehmens sind? Dann lass uns jetzt darüber sprechen, wie wir gemeinsam Eure Potenziale entfalten.
Die wahre Kraft eines Unternehmens liegt in seinen Menschen. Wenn wir eine Arbeitswelt gestalten, die auf Empathie, Authentizität, Wertschätzung und gleichzeitig auf Klarheit, Innovation und Effektivität basiert, entstehen nicht nur Ergebnisse, sondern auch echte, nachhaltige Gewinne – für uns alle.