Sandra Preis

Führungskräfteentwicklerin, Trainerin und Coach

Wer ich bin

Privat lebe ich gemeinsam mit meinem Mann, unseren zwei Kindern und unserer Hündin einen lebendigen Familienalltag – mit allem, was dazugehört.

Beide Rollen bedeuten mir sehr viel: die als Trainerin und Coach und die als Mutter. Und ich kenne auch die Momente, in denen alles gleichzeitig ruft, der Kopf voll ist und der eigene Platz kurz verloren geht.

Vieles von dem, worüber ich mit meinen Klientinnen spreche, kenne ich deshalb nicht nur aus meiner fachlichen Arbeit, sondern auch aus meinem eigenen Alltag: Verantwortung tragen, viele Rollen halten, immer wieder zu mir zurückfinden – und die Freude, wenn beides nicht gegeneinander arbeitet, sondern zusammenpassen darf.

Vor meiner Selbstständigkeit habe ich mehr als 18 Jahre in HR-, Talent- und Führungskräfteentwicklung gearbeitet – davon 14 Jahre in HR-Leadership-Rollen im DAX-Umfeld bei Siemens und Siemens Energy. Ich habe Führungsprogramme aufgebaut, Talente begleitet, Entwicklungsräume gestaltet und in Organisationen gearbeitet, in denen viel entschieden, viel erwartet und oft wenig ausgesprochen wurde.

Ich kenne diese Welt von innen: ihre Kraft, ihre Geschwindigkeit, ihren Anspruch – und auch den Preis, den Menschen zahlen, wenn sie lange funktionieren, ohne sich selbst wirklich zu führen.

Heute führe ich mein eigenes Unternehmen. Damit kenne ich auch die Seite der Verantwortung, die keine Konzernstruktur abfedert: Entscheidungen ohne Rückendeckung treffen, Prioritäten setzen, wenn niemand sie vorgibt – und tragen, was daraus folgt.

Kontakt ❤

Meine Werte & woran ich glaube

Was uns verbindet
Empathie

Ich begegne Menschen immer mit einem offenen, warmen Herzen.

Authentizität

Mir ist es wichtig, dass wir uns wahrhaftig zeigen dürfen und genau dafür gesehen und wertgeschätzt werden.

Klarheit

Ich arbeite klar, direkt und strukturiert. Nicht hart, sondern ehrlich – damit sichtbar wird, worum es wirklich geht und welche Schritte sinnvoll sind.

Wertschätzung

Ich feiere Dich für jeden Deiner Schritte und begleite Dich auch gerne auf einer Extrameile.

Leichtigkeit

Auch wenn es mal herausfordernd wird, sehe ich die Schönheit des Lebens und liebe es zu lachen.

Tiefe

Ich schaue mit Dir unter die Oberfläche – dorthin, wo die eigentlichen Muster und Ressourcen liegen. Nicht um zu bohren, sondern damit Veränderung wirklich trägt.

Meine Geschichte

Wie ich hierher gekommen bin? Nicht über einen geraden Weg. Es gab eine Zeit, in der von außen vieles stimmte – und innen nicht mehr. Was dazwischen lag, hat mich zu der Arbeit gebracht, die ich heute mache.

Zwei Seiten, die heute zusammengehören
Wenn Erfolg im Außen nicht mehr reicht
Die Entscheidung zu gehen
Warum ich heute so arbeite

Worauf meine Arbeit fachlich steht

Diplom-Wirtschaftspädagogin (LMU München)
18+ Jahre Erfahrung in HR-, Talent- und Führungskräfteentwicklung – unter anderem in Employer Branding, Talent Acquisition, Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Coaching und Karriereentwicklung
14 Jahre HR-Leadership im DAX-Umfeld bei Siemens und Siemens Energy
12+ Jahre Führungserfahrung
10+ Jahre Coaching-Erfahrung
DBVC-zertifizierter Coach – Ausbildung „Psychologie der Veränderung – emotional intelligent coachen" bei Dietz Coaching
Trainerweiterbildung „Spaceholding & Leading Excellence" bei Nina Schnitzenbaumer – Methodik, Didaktik und Gestaltung wirksamer Gruppen- und Entwicklungsräume
fundierte Erfahrung mit tiefenpsychologischen, systemischen und körperorientierten Ansätzen
regelmäßige Coaching-Supervision und Business Consulting zur Reflexion, Qualitätssicherung und fachlichen Weiterentwicklung meiner Arbeit